關(guān)于我們
公司文化
企業(yè)使命:發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì),建設(shè)生態(tài)文明,致力于自然環(huán)境的不斷改善和人類生存質(zhì)量的持續(xù)提高。
企業(yè)目標(biāo):集中精力持續(xù)做好森林經(jīng)營(yíng)撫育,加速創(chuàng)新生物油料基地、小漿果基地和林菌產(chǎn)業(yè)基地建設(shè),推進(jìn)碳匯項(xiàng)目實(shí)施,構(gòu)建和強(qiáng)化企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、生態(tài)效益及社會(huì)效益的和諧統(tǒng)一,成為國內(nèi)****影響力的集團(tuán)化林業(yè)企業(yè)。
企業(yè)戰(zhàn)略:奉行“長(zhǎng)線和短線并行”的發(fā)展戰(zhàn)略,立足林地和林木資源優(yōu)勢(shì),逐步拓寬林業(yè)資本經(jīng)營(yíng)途徑,積極壯大林業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模,大力開發(fā)適時(shí)快捷的短線項(xiàng)目,走多元化、集團(tuán)化企業(yè)發(fā)展道路;不斷提高企業(yè)管理水平,塑造健康向上的企業(yè)文化;強(qiáng)化市場(chǎng)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和服務(wù)意識(shí),培養(yǎng)一支理念正確、能力卓越、作風(fēng)頑強(qiáng)、充滿企業(yè)自豪感的員工隊(duì)伍。
企業(yè)核心價(jià)值觀:正直坦誠 敬業(yè) 責(zé)任
企業(yè)精神:誠信務(wù)實(shí)、超越創(chuàng)新。
企業(yè)經(jīng)營(yíng)哲學(xué):以**靈活的經(jīng)營(yíng)策略和****效的工作方式,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,將企業(yè)置于快速發(fā)展的常勝之境。
企業(yè)基本理念:
①人才理念——忠誠于企業(yè)并且不斷為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的員工才是我們所理解的人才;
②管理理念——管理就是明確任務(wù)職責(zé)幫助員工迅速掌握工作技巧、創(chuàng)造工作業(yè)績(jī)的過程;
③市場(chǎng)理念——當(dāng)代社會(huì)市場(chǎng)無處不在,因此,任何人、任何企業(yè)都必須樹立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)才能求得生存;
④服務(wù)理念——追求“服務(wù)林業(yè)就是服務(wù)人類”的客觀效果;
⑤做人理念——“君子和而不同,小人同而不和”;
⑥做事理念——追求“雷厲風(fēng)行,精益求精”,避免“拖泥帶水,粗枝大葉”,做到“今日事,今日畢”;
⑦責(zé)任理念——有責(zé)任是因?yàn)楸恍湃危?fù)責(zé)任是為了不辜負(fù)信任;
⑧時(shí)間理念——時(shí)間就像海綿里的水,擠,總還是有的。
企業(yè)格言:
1、學(xué)習(xí)是快樂的事情,成為一個(gè)學(xué)習(xí)型的組織是企業(yè)發(fā)展的
必須;
2、培養(yǎng)“獨(dú)行俠”的個(gè)人能力和“螞蟻群”的合作精神,這樣的企業(yè)戰(zhàn)無不勝;
3、西方管理學(xué)講“魔鬼往往隱藏在細(xì)節(jié)里”,可見,注重細(xì)節(jié)是避免失誤的****辦法。
4、據(jù)說,21天可以改掉一種習(xí)慣,也可以培養(yǎng)一種好習(xí)慣,試試吧!
5、中國有句古老的俗話說“三個(gè)和尚沒水吃”,主動(dòng)點(diǎn),自己去挑水吧!
6、先射擊,后瞄準(zhǔn),行動(dòng)是成功的開始。
7、誠信立足、創(chuàng)新致遠(yuǎn)。